Leidinggeven aan een behandelteam

Word een effectieve teamleider in de gezondheidszorg! Als regiebehandelaar of teamleider sta jij voor een uitdagende taak: het aansturen van professionals met elk hun eigen expertise. Deze intensieve training versterkt jouw leiderschapsvaardigheden en leert jou hoe je alle facetten van teamleiderschap kunt beheersen.

Behandelteams zijn vaak complex vanwege de spontane groepsprocessen. Deze processen kunnen het resultaat maken of breken. Denk aan een los-zand team waarin geen cohesie en veiligheid aanwezig zijn. Of denk aan een team met een stoorzender, waaraan iedereen zich ergert maar niemand iets van zegt. Maar processen kunnen ook ondersteunend of verrijkend zijn, bijvoorbeeld bij een team waarin individuele creativiteit de norm is, of een team waarin het resultaat wordt verbeterd dankzij een gezonde cultuur van intercollegiale feedback. Daarom staat de vaardigheid in het hanteren van groepsprocessen in deze cursus voorop.

Omdat teams die goed georganiseerd zijn, doelgerichter samenwerken, komt organisatiekunde ook ruim aan bod. De rode draad door de cursus is leiderschap. Je brengt je eigen stijl van leidinggeven in kaart en leert je eigen mogelijkheden op dit gebied benutten en uitbreiden. Na afloop heb jij als teamleider of regiebehandelaar je leiderschap en teammanagement versterkt en kun je op methodische en professionele wijze een team organiseren en leiden.

Belangrijk: Deze cursus telt als module met 30 punten bij de NVGP.

doelgroep

BIG-professionals die (gaan) werken als regiebehandelaar of teamleider:

• Psychiaters (i.o.)
• Klinisch psychologen (i.o.)
• Psychotherapeuten (i.o.)
• GZ-psychologen
• Verpleegkundig specialisten
• Andere BIG-geregistreerde zorgprofessionals

inhoud

• Visie en beleid in de teamorganisatie
• Leiderschapstechnieken en -stijlen
• Balans tussen gezag en autonomie
• Optimale teamcohesie ontwikkelen
• Teamcultuur en normen effectief benutten
• Rolverdelingen strategisch inzetten
• Efficiënt vergaderen en besluitvorming
• Omgaan met uitdagingen en conflicten
• Innovatie in teambehandeling stimuleren

opbouw cursus

De cursus bestaat uit 5 dagen van 6 uur, met een focus op directe toepasbaarheid:

• Theoretische kaders die meteen praktisch worden vertaald
• Training van concrete leiderschapstechnieken
• Casuïstiek uit uw eigen praktijk als uitgangspunt
• Rollenspellen van relevante praktijksituaties
• Praktijkopdrachten tussen de bijeenkomsten

aan te schaffen literatuur

• de Haas, W. (2020, tweede herziene editie). Groepsbehandeling en teambegeleiding in de zorg. Boom Uitgevers Amsterdam

de overige literatuur 

Te vinden op mijn.RINO.