Vacatures KP

Opleidingsplek
De opleiding van GZ-psycholoog in opleiding tot specialist start in de eerste helft van 2026 (32 uur per week).

Arkin is een GGZ-instelling in Nederland die zich richt op geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg. Binnen Arkin worden nu ruim 41.000 cliënten behandeld in curatieve psychiatrie, forensische psychiatrie, acute psychiatrie, verslavingszorg en openbare geestelijke gezondheidszorg, ambulant, outreachend en via klinische opname. Dit gebeurt met ruim 4.000 medewerkers op 70 locaties in Amsterdam, Utrecht, Hilversum en Amersfoort. Met 11 verschillende specialismen: Mentrum, Jellinek, PuntP, NPI, Inforsa, Sinai Centrum, Novarum, Spoedeisende Psychiatrie, Arkin Jeugd & Gezin, Arkin Ouderen en Roads.

Wat ga je doen?
De GZ-psycholoog in opleiding tot specialist (GioS) werkt gedurende de opleiding op verschillende afdelingen om relevante ervaring op te doen en aan alle opleidingseisen te voldoen. Mogelijke afdelingen waar men het praktijkgedeelte van de opleiding kan volgen zijn:
• NPI (Amsterdam & Amersfoort): behandeling van persoonlijkheidsproblematiek.
• Sinai Centrum (Amstelveen & Amersfoort): behandeling van trauma gerelateerde klachten en PTSS.
• Mentrum (Amsterdam): behandeling van ernstige en langdurende psychiatrische problemen.
• Inforsa (Amsterdam): behandeling van zeer ernstige (forensische) psychiatrische problematiek.
• Jellinek (Amsterdam): behandeling van middelengebruik en verslaving.

Een uitwisseling met het OLVG, het Hersencentrum/ACTP en het AMC behoort tot de mogelijkheden. We vragen bereidheid deel te nemen aan deze uitwisselingen.
Tijdens de opleiding doe je ervaring op bij verschillende afdelingen en met zeer diverse soorten psychische problematiek. We bieden opleidingsplekken aan binnen het veld van persoonlijkheidsproblematiek, EPA zorg, verslaving, traumazorg en forensische zorg. Er zijn poliklinische, outreachende en klinische plekken. Er is een breed aanbod van opleidingsplekken waar je kunt voldoen aan de eisen van de opleiding op het gebied van diagnostiek en behandeling. Met betrekking tot wetenschap, innovatie en beleid kun je bij ons terecht bij de diverse academische werkplaatsen van Arkin en bij de verschillende afdelingen van Arkin voor het uitvoeren van managementopdrachten. Klinisch leiderschap is een waarde die hoog in het vaandel staat bij Arkin.

Wat breng je mee?
Als GZ-psycholoog met ambitie ligt de focus op verdere ontwikkeling via de opleiding tot Klinisch Psycholoog. Een stevige basis is al aanwezig: brede kennis en ruime ervaring op het gebied van diagnostiek en behandeling van diverse psychische stoornissen. Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om behandelplannen zorgvuldig op te stellen en inhoudelijke keuzes goed te onderbouwen.
Het ontwikkelen en uitvoeren van behandelprotocollen en onderzoeksplannen verloopt doelgericht en met overtuiging. Er is een duidelijke belangstelling voor wetenschappelijk onderzoek, innovatie en management, waarbij theoretische inzichten worden vertaald naar de praktijk. Goed ontwikkelde vaardigheden op het gebied van planning en organisatie zorgen voor een gestructureerde aanpak, ook in complexe situaties. Zelfreflectie, doorzettingsvermogen en stressbestendigheid vormen belangrijke pijlers in het professioneel handelen.

Wij bieden jou
o Vanuit de CAO GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden;
o Een tijdelijke leerarbeidsovereenkomst voor 32 uur per week (dit is inclusief 3 uur cursorisch onderwijs) voor de duur van 4 jaar;
o De GIOS wordt, onder voorbehoud van definitieve toelating tot de KP-opleiding van RINO Amsterdam of RINO Groep Utrecht (jeugd), tijdelijk aangesteld voor de duur van de opleiding. De huidige arbeidsovereenkomst wordt gekoppeld aan de leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding.
o Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
o Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets;
o Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
o Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon bijvoorbeeld kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
o Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- en een balansbudget van €1000,- (beide naar rato dienstverband) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.

Informatie en reactie
o Stuur je motivatiebrief met CV naar: sollicitatiep-opleidingen@arkin.nl
t.a.v. drs. W. Goenee - P-opleider
o Sluitingsdatum van de vacature: 16 mei 2025
o Sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 17 juni 2025 op de Klaprozenweg in Amsterdam.
o Bij afwijzing ontvang je een schriftelijke terugkoppeling via e-mail. Voor meer feedback kun je eventueel telefonisch contact opnemen.

Meer weten over Arkin en onze specialismen? Klik hier.

In het kort

GGZ inGeest zoekt een GZ-psycholoog in opleiding tot klinisch psycholoog (start januari 2026).

Als GZ-psycholoog in opleiding tot klinisch psycholoog (GioS) ben je geïnteresseerd in het ontwikkelen van competenties om mensen met complexe psychische problematiek te diagnosticeren en behandelen, wetenschappelijk onderzoek uit te voeren en toegepast wetenschappelijk onderzoek te evalueren, en de klinische praktijk uiteindelijk te verbinden met wetenschappelijke inzichten. Als GioS ben je tevens geïnteresseerd in het verkrijgen van kennis en vaardigheden op het gebied van management, beleid en innovatie.

De beste ontwikkelingsmogelijkheden voor jou

• GGZ inGeest is een erkende praktijkinstelling voor de vierjarige opleiding tot klinisch psycholoog.

• Gedurende de opleiding kom je op verschillende afdelingen te werken, zodat je kennis maakt met cliënten met een grote diversiteit aan psychische problematiek. De opleiding tot klinisch psycholoog vindt plaats in samenwerking met de RINO Amsterdam.

• De afdelingen waar je komt te werken bieden ‘state of the art’ diagnostiek en evidence based behandeling voor patiënten met uiteenlopende complexe psychische stoornissen.

• Binnen de diverse zorglijnen wordt zowel poliklinisch als in deeltijd gewerkt. Er wordt gewerkt vanuit verschillende referentiekaders binnen individuele-, groeps- en systeemtherapie.

• In samenwerking met de afdeling psychiatrie van Amsterdam UMC (locatie VUmc) wordt het wetenschappelijk onderzoek verricht. De combinatie van cliëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek maakt GGZ inGeest een perfecte plek voor de onderzoeksopdracht binnen de opleiding.

• De opdrachten voor innovatie en beleid worden in overleg met managers van de betrokken zorglijnen en met de opleiders uitgevoerd.

Passende werkomgeving voor jou

• Tijdens de opleiding verricht je gespecialiseerd diagnostisch onderzoek en indicatiestelling bij complexe problematiek.

• Tijdens de opleiding verricht je kort- en langdurende psychotherapie bij complexe psychische problemen. Daarbij valt te denken aan patiënten met syndroomstoornissen of aan (comorbide) persoonlijkheidsproblematiek.

• Je neemt deel aan cliëntbesprekingen en intervisie.

• Je participeert in onderzoek.

• Je participeert in organisatorische en innovatieve taken.

Ook belangrijk 

• Je bent (uiterlijk op 01-01-2026) BIG geregistreerd als GZ-psycholoog.

• Je stuurt bij jouw sollicitatiebrief twee ingevulde feedbackformulieren mee van twee leden uit het team waar je momenteel werkzaam bent. Dit kunnen twee BIG behandelaren zijn of één BIG behandelaar en de teammanager. Deze twee feedbackformulieren dien je te mailen naar: d.bayley@ggzingeest.nl. Het feedbackformulier vind je via deze link.

• We hebben een voorkeur voor kandidaten die werkervaring hebben in een grote GGZ instelling. 

• We vragen aantoonbare kwaliteiten die passen bij de opleiding tot specialist, zoals analytische vaardigheden, reflectief zijn, duidelijke affiniteit hebben met het werken met complexe problematiek en interesse voor management- en onderzoekswerkzaamheden. 

• Je krijgt een aanstelling voor 27 uur per week voor een periode van vier jaar in de vorm van een leerarbeidsovereenkomst. Hiernaast wordt de voorkeur gegeven om de overeenkomst te combineren met een arbeidscontract als GZ-psycholoog voor minimaal 5 uur per week. 

• Je bent op maandag 16 juni beschikbaar om een sollicitatiegesprek te voeren.

• De inschaling is conform de arbeidsvoorwaarden CAO GGZ. De trede hangt samen met je ervaring. We bieden: 

  • Vergoeding voor de opleidingskosten (theoretisch onderwijs bij de RINO en leertherapie)

  • Er is een opleidingsbudget voor deskundigheidsbevordering van 500 euro per jaar beschikbaar, waar ook verplichte literatuur van kan worden aangeschaft

  • Een meerkeuzesysteem aan arbeidsvoorwaarden 

  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% 

  • Een sportabonnement met flinke korting 

  • Een fietsregeling 

  • Korting op één van de collectieve ziektekostenverzekeringen 

Informatie opvragen? 

Dit kan bij Eline Eigenhuis (praktijkopleider KP-PT): e.eigenhuis@ggzingeest.nl, 0612828137 of Jetske Emmelkamp (praktijkopleider KP-PT): j.emmelkamp@ggzingeest.nl, 06 38614721.

Wij ontvangen jouw CV en motivatiebrief graag in een PDF-document. Solliciteren kan tot en met 19 mei 2025 via Stichting GGZ inGeest - GZ-psycholoog in opleiding tot klinisch psycholoog (Start januari 2026).

Inhoudelijke vragen?

Wil je meer weten? Zie de contactgegevens van de contactpersoon in de laatste alinea van deze vacature.

Opleiding Klinisch Psycholoog GGZ Noord-Holland-Noord

Ben jij een gepassioneerde GZ-Psycholoog die toe is aan de volgende stap in je loopbaan? Droom je ervan om je te specialiseren als klinisch psycholoog en wil je dit doen bij één van de meest vooruitstrevende GGZ-instellingen van Nederland? Als jij gedreven en leergierig bent, dan is dit jouw kans! Solliciteer nu voor één van de opleidingsplaatsen tot klinisch psycholoog (27 uur per week) van januari 2026 t/m december 2029, bij GGZ Noord-Holland-Noord!

Waar ga je werken?

Bij GGZ NHN verweven we onze specialistische geestelijke gezondheidszorg steeds meer in de samenleving. We sluiten aan bij netwerken die zich richten op de gezondheid van alle inwoners in de regio, met als doel de gezondste regio van Nederland te worden. Onze wijkgerichte aanpak wordt verder versterkt door samenwerking binnen het netwerk van de cliënt, samen met andere organisaties en betrokkenen.

GGZ NHN werkt en organiseert vanuit drie kernwaarden: Herstelgericht, Flexibel en Innovatief. Herstelgericht staat voor ons bestaansrecht, mensen met ernstig psychisch lijden ondersteunen in hun hersteltraject en bij de ontwikkeling van mentale veerkracht. Flexibiliteit en innovatie zijn kenmerkend voor onze identiteit en ondersteunen onze missie om de best mogelijke herstelgerichte behandeling en begeleiding te bieden.

Wij vinden het belangrijk dat onze cliënten blijven deelnemen aan de maatschappij en dichtbij huis geholpen worden. Daarom hebben we kleinschalige, zelfstandige teams die werken vanuit de divisies, Maatschappelijk & Specialistisch, Acuut & Forensisch en Jeugd & Gezin. Zij hebben een nauwe samenwerking met huisartsen, medische en maatschappelijke organisaties. De organisatie heeft het opleiden van verpleegkundigen, psychologen en psychiaters hoog in het vaandel staan.

Er zijn 18 ggz-teams waar integraal behandeld wordt met gebruikmaking van ervaringsdeskundigheid. Een ggz-team is een multidisciplinair team en bestaat uit Psychiaters, Psychologen, Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundigen, Casemanagers en een IPS-begeleider. Het team verzorgt de diagnostiek en behandeling binnen het eigen postcodegebied van cliënten. Naast de wijkgerichte ggz-teams zijn er de regionale teams Frailty (ouderenpsychiatrie) en Persoonlijkheidsstoornissen.

Het werkgebied van GGZ NHN omvat drie regio’s: Noord-Kennemerland, West-Friesland en de Kop van Noord-Holland. In alle regio’s zijn opleidingsplaatsen voor de opleiding tot GZ-psycholoog en Klinisch (neuro)Psycholoog.

Praktijkplaatsen

We vinden het belangrijk dat je tijdens je praktijkopleiding kennis maakt met meerdere organisatieonderdelen. Ervaring opdoen bij verschillende teams is dan ook de basis van onze praktijkopleiding. Er wordt gedurende de opleiding drie tot vier keer gewisseld van praktijkopleidingsplaats en er kan een periode (dag)klinisch gewerkt worden. Hierdoor kan een breed opleidingstraject gevolgd worden, waarin je ervaring opdoet met verschillende doelgroepen, behandelmethodieken en teams.

De praktijkopleiding kan plaats vinden in onderstaande onderdelen van GGZ NHN:

• Ggz-teams;
• Forensische polikliniek;
• High & Intensive Care (HIC);
• Regioteam Persoonlijkheidsstoornissen;
• Regioteam Frailty (ouderenpsychiatrie);
• Exposure team.

Daarnaast stimuleren we wetenschappelijk onderzoek en innovatie, gericht op de evaluatie van onze zorgprocessen (bijvoorbeeld gericht op digitalisering en de inzet van ervaringskennis) met een focus op sociaal herstel en participatie. We bieden mogelijkheden om deel te nemen aan lopend onderzoek, of om een eigen onderwerp te kiezen dat relevant is voor de praktijk van GGZ NHN.

Wat breng je mee?

Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou. Jij..

• Bent uiterlijk 31 december 2025 geregistreerd als GZ-Psycholoog.
• Je bent enthousiast, doortastend en kunt relativeren.
• Kunt goed omgaan met stressvolle situaties en werkdruk.
• Hebt een leergierige houding en wilt jezelf graag verder ontwikkelen.
• Hebt een duidelijke visie op herstel ondersteunende zorg.
• Hebt een actuele VOG die niet ouder is dan drie maanden op het moment dat je in dienst komt.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ontwikkeling. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. Onze opleidingsmogelijkheden hebben een goede reputatie, en we bieden jou daarbij graag een plek.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 65 Maximaal €6.504,- bruto per maand of basis van FT. Deze functie heeft een omvang van 0,75FTE.
• Opleidingskosten: cursuskosten Stichting Postdoctorale Beroepsopleiding worden volledig vergoed.
• Leertherapie wordt volledig vergoed in tijd en geld.
• Opleidingstijd: de lestijd van de opleiding in Amsterdam valt onder werktijd.
• Balans budget van € 500,- (naar rato van het dienstverband).
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Procedure

De opleiding begint in januari 2026 en loopt t/m december 2029. Je kunt tot en met donderdag 15 mei 2025 solliciteren via onze website: www.ggz-nhn.nl/vacatures. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 4 juni en donderdag 5 juni 2025. Voor meer informatie kun je contact opnemen met P-opleider Judith Ligthart via J.Ligthart@ggz-nhn.nl of bellen naar 06-23525322.

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2300 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.

Solliciteren kan via Opleiding Klinisch Psycholoog GGZ Noord-Holland-Noord

Vacature: GZ-psycholoog in opleiding tot specialist (GioS) bij Arkin Jeugd & Gezin

Opleidingsplek

De opleiding van GZ-psycholoog in opleiding tot specialist kind en jeugd start begin 2026 (32 uur per week).

Arkin is een GGZ-instelling in Nederland die zich richt op geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg. Binnen Arkin worden nu ruim 41.000 cliënten behandeld in curatieve psychiatrie, forensische psychiatrie, acute psychiatrie, verslavingszorg en openbare geestelijke gezondheidszorg, ambulant, outreachend en via klinische opname.  Dit gebeurt met ruim 4.000 medewerkers op 70 locaties in Amsterdam, Utrecht, Hilversum en Amersfoort. Met 11 verschillende specialismen: Mentrum, Jellinek, PuntP, NPI, Inforsa, Sinai Centrum, Novarum, Spoedeisende Psychiatrie, Arkin Jeugd & Gezin, Arkin Ouderen en Roads.

Wat ga je doen?

De GZ-psycholoog in opleiding tot specialist (GioS) werkt gedurende de opleiding op verschillende afdelingen om relevante ervaring op te doen en aan alle opleidingseisen te voldoen. Mogelijke afdelingen waar men het praktijkgedeelte van de opleiding kan volgen zijn:

• Poliklinische stage binnen het merk Arkin Jeugd & Gezin
• Outreachende stage binnen het merk Arkin Jeugd & Gezin
• Korte stages op klinieken van de Jellinek of Mentrum
• Mogelijke uitwisseling met een andere instelling

Tijdens de opleiding doe je ervaring op bij verschillende afdelingen en met zeer diverse soorten psychische problematiek. We bieden opleidingsplekken aan binnen het veld van de Kinder- en Jeugdpsychiatrie  verslaving, mogelijk forensische zorg en outreachende FACT zorg. Er zijn poliklinische en outreachende plekken, waar gewerkt wordt met de FACT methodiek. Er is voldoende aanbod van om te voldoen aan de eisen van de opleiding op het gebied van diagnostiek en behandeling. Met betrekking tot wetenschap, innovatie en beleid kun je bij ons terecht bij de diverse academische werkplaatsen van Arkin en bij de verschillende afdelingen van Arkin voor het uitvoeren van managementopdrachten. Een uitwisseling met een andere instelling kan tot de mogelijkheden behoren. We vragen bereidheid deel te nemen aan deze uitwisselingen. Klinisch leiderschap is een waarde die hoog in het vaandel staat bij Arkin.
 

Wat breng je mee?

Als GZ-psycholoog met ambitie ligt de focus op verdere ontwikkeling via de opleiding tot Klinisch Psycholoog. Een stevige basis is al aanwezig: brede kennis en ruime ervaring met diagnostiek en behandeling op het gebied van de Kinder –en Jeugd Psychiatrie. Communicatief ben je sterk, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om behandelplannen zorgvuldig op te stellen en inhoudelijke keuzes goed te onderbouwen.

Het ontwikkelen en uitvoeren van behandelprotocollen en onderzoeksplannen verloopt doelgericht en met overtuiging. Er is een duidelijke belangstelling voor wetenschappelijk onderzoek, innovatie en management, waarbij theoretische inzichten worden vertaald naar de praktijk. Goed ontwikkelde vaardigheden op het gebied van planning en organisatie zorgen voor een gestructureerde aanpak, ook in complexe situaties. Zelfreflectie, doorzettingsvermogen en stressbestendigheid vormen belangrijke pijlers in het professioneel handelen.

Wij bieden jou

• Vanuit de CAO GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden;
• Een tijdelijke leerarbeidsovereenkomst voor 32 uur per week (dit is inclusief 3 uur cursorisch onderwijs) voor de duur van 4 jaar;
• De GIOS wordt, onder voorbehoud van definitieve toelating tot de KP-opleiding van RINO Amsterdam of RINO Groep Utrecht (jeugd), tijdelijk aangesteld voor de duur van de opleiding. De huidige arbeidsovereenkomst wordt gekoppeld aan de leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8,33% vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets;
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon bijvoorbeeld kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- en een balansbudget van €1000,- (beide naar rato dienstverband) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.

Informatie en reactie

• Stuur je motivatiebrief met CV naar: sollicitatiep-opleidingen@arkin.nl

t.a.v. mw. drs. W. Goenee - P-opleider

• Sluitingsdatum van de vacature: 23 mei 2025
• Sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 10 juni 2025 op de Klaprozenweg in Amsterdam.
• Bij afwijzing ontvang je een schriftelijke terugkoppeling via e-mail. Voor meer feedback kun je eventueel telefonisch contact opnemen.

Meer weten over Arkin en onze specialismen? Klik hier: Over ons | Arkin