werken bij RINO amsterdam

Word jij onze nieuwe collega?

RINO amsterdam zoekt regelmatig nieuwe collega's. Als we vacatures hebben, dan vind je die op deze pagina. Klik op het tabblad voor meer informatie over de vacature.

Je sollicitatie kun je sturen aan RINO amsterdam, t.a.v. Annemarie van der Linden (HRM), Leidseplein 5, 1017 PR in Amsterdam of mailen aan hrm@rino.nl.

  • Opleidingsmanager met een ondernemende blik

    32-36 uur per week 

     
    Wat is jouw rol binnen de afdeling Opleiding | Nascholing | Evenementen (ONE)? 
    Je bent één van de drie opleidingsmanagers, die ieder voor een deel van het totale aanbod van cursussen, opleidingen en evenementen verantwoordelijk is. Je ontwikkelt nieuw aanbod, zet deze in de markt en zorgt ervoor dat bestaande opleidingen up-to-date blijven. Hiervoor zoek je contact met nieuwe docenten en houd je contact met huidige docenten.  

    Je weet en onderzoekt wat er speelt in het GGZ-werkveld en aangrenzende gebieden en legt waardevolle contacten met professionals, werkgevers en docenten om samen aanbod te ontwikkelen waar in het werkveld behoefte aan is. Daarnaast participeer je in verschillende overlegvormen, zowel intern als extern, waarbij je een proactieve rol inneemt. 

    Wat houdt de functie in? 
    Je maakt deel uit van een team van opleidingsmanagers en -medewerkers met als doel opleidingen, nascholingscursussen en evenementen te ontwikkelen en te organiseren voor zorgprofessionals en deze in de markt te zetten.  

    In jouw rol: 

    • (ver)ken je de markt, herken je behoeftes en signaleer je trends in de markt en vertaalt dit naar relevant aanbod of samenwerkingsverbanden met andere partijen in de (door)ontwikkeling van nieuwe markten én producten; 

    • ben je verantwoordelijk voor de werving van docenten en incompany opdrachten voor jouw aanbod; 

    • neem je initiatief om ons aanbod onder de aandacht te brengen bij potentiële opdrachtgevers en individuele deelnemers. Dit doe je samen met ons marketing & communicatie team; 

    • geef je leiding en neem je deel aan interne en externe projecten; 

    • analyseer je het aanbod en de klantbehoefte; 

    • heb je gevoel voor sales en de financiering daarvan. 

    Wat verwachten we van jou? 
    Voor het team zoeken we iemand met ervaring en kennis van de GGZ. Ook vinden we het belangrijk dat je een teamspeler bent met een proactieve werkhouding en dat je een goede gesprekspartner bent op verschillende niveaus, zowel intern en extern. Daarnaast:   

    • heb je een afgeronde opleiding op academisch niveau, bij voorkeur psychologie of gelijkwaardig; 

    • heb je aantoonbare ervaring met en (bij voorkeur) een netwerk in de geestelijke gezondheidszorg/hulpverlening. Kennis van het HBO-werkveld is een pré; 

    • ben je resultaatgericht, een netwerker en een zelfstarter; 

    • ben je innovatief, creatief, ziet kansen en denkt in mogelijkheden. 

    Wat biedt de RINO amsterdam? 
    Een afwisselende baan in een dynamische organisatie met een informele en collegiale werksfeer in Amsterdam. Verder krijg je onder andere:   

    • een salaris van € 4.108,- tot € 5.335,- bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband (conform de cao-GGZ FWG 60); 

    • naast een goed maandsalaris ontvang je vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, een collectiviteitskorting op je zorgverzekering, een pensioenregeling en een volledige reiskostenvergoeding als je buiten Amsterdam woont; 

    • een aanstelling voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging; 

    • de mogelijkheid en voorzieningen om ook deels thuis te werken;  

    • mogelijkheden tot scholing en ontwikkeling;  

    • gezellige vrijdagmiddagborrels en een jaarlijks bedrijfsuitje;  

    • een leuk team en gezellige koffiemomenten! 

    Wie zijn wij? 
    RINO amsterdam is een landelijk werkend nascholings- en opleidingsinstituut voor hulpverleners in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en aangrenzende terreinen. RINO amsterdam biedt al ruim 35 jaar een rijk en gevarieerd aanbod van cursussen, workshops en opleidingen met topdocenten uit de praktijk, midden in Amsterdam. Wij zijn een not-for-profit organisatie met 60 medewerkers, verdeeld over de afdelingen Opleiding | Nascholing | Evenementen, BIG-Opleidingen en ondersteunende afdelingen zoals Marketing & Communicatie, ICT, HRM en Financiën.  

    RINO amsterdam biedt gelijke kansen op werk aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht ras, religie, huidskleur, nationaliteit, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, handicap of zwangerschap.   

     

    Meer informatie? 
    Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Pieter Hageman, Interim Hoofd ONE via 020-625 08 03 (algemeen nummer). 

    Reageren? 
    We streven er naar de functie zo snel mogelijk te vervullen en kijken uit naar je reactie. Je kunt je motivatiebrief en CV uiterlijk 17 juni 2024 mailen naar de afdeling HRM via HRM@rino.nl ter attentie van Annemarie van der Linden, Manager HR. Zonder motivatiebrief wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. 

  • Vacature hoofddocent inleidende en verdiepende diagnostiek (accent ouderen)

    Bij de GZ-Opleiding van RINO amsterdam zijn we vanaf 1 juni 2024 op zoek naar een hoofddocent voor de vakken diagnostiek 1 (30 uur) en 2 (30 uur). In de module diagnostiek 1 leert de opleideling de vaardigheden om diagnostisch te redeneren. In module diagnostiek 2 gaat het om een verdieping van de kennis uit module 1 en worden daarnaast specifieke gebieden uitgewerkt zoals neuropsychologisch onderzoek, intelligentie en persoonlijkheid. De hoofddocent draagt, op basis van relevante expertise en ervaring, een gedelegeerde verantwoordelijkheid voor dit vak binnen de GZ-opleiding van RINO amsterdam. Deze is daarmee de ‘linking pin’ tussen de (plv) hoofdopleiders en de docenten. Daartoe ontfermt de hoofddocent zich over de inhoud en vormgeving van het vak en stemt beide af met de hoofdopleiders, hoofddocenten van andere, verwante vakken, en met uitvoerend docenten, met als uiteindelijk doel een curriculum te ontwikkelen en te behouden. Het vak past in het kader van ‘breed opleiden’ maar met speciale aandacht voor ouderen. Het valt dan ook binnen de differentiatie ouderen. 
     

    Wat is uw rol?  

    De hoofddocent heeft tot primaire taak de inhoud van het vak te bepalen en de kwaliteit ervan te bewaken. Dit omvat:  

    • Draaiboek screenen en actualiseren, inclusief actueel houden van de literatuur; 

    • Inhoudelijk en planmatig afstemmen met docenten; 

    • Ontwikkelen en op orde houden van toetsing; 

    • Monitoren van evaluaties en mogelijke verbeterpunten signaleren en implementeren; 

    • Werving en selectie van nieuwe docenten in afstemming met de Hoofdopleiders en het docentmanagement; 

    • Actieve deelname aan vergaderingen met hoofdopleider, hoofddocenten en docenten. 

    Als deskundige coördineert de hoofddocent dus een deel van het curriculum, en doceert zelf ook binnen dit vak. De hoofddocent maakt deel uit van de curriculumcommissie waarin wordt samengewerkt met hoofdopleiders, andere hoofddocenten en opleidingsmanagers. Als hoofddocent vindt u het belangrijk om bij te dragen aan het opleiden van nieuwe GZ- psychologen! 
     

    We zoeken een GZ-psycholoog/Klinisch Psycholoog met:  

    • Ruim en actuele kennis over psychologisch onderzoek  

    • Werkzaam als GZ-psycholoog met ruime ervaring in de (neuro) psychologie; 

    • Verantwoordelijkheidsgevoel, en een flexibele, tactvolle en collegiale houding; 

    • Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen en verzorgen van onderwijs;  

    • Affiniteit met het doen van relevant wetenschappelijk onderzoek; 

    • Een groot vermogen tot het inspireren en motiveren van deelnemers en mede-docenten; 

    • Aantoonbare ervaring en/of affiniteit met ontwikkelingen in termen van e-health en diversiteit.  
       

    Wat bieden wij?  

    De hoofddocent zal werken in een hecht team, binnen een organisatie met een informele en collegiale werksfeer. Er is veel ruimte voor overleg met andere hoofddocenten, en de medewerkers BIG-opleidingen zijn goed beschikbaar voor overleg.  

    Voor de functie van hoofddocent hebben wij een vaste vergoeding van €95 per uur. Gemiddeld zal 10 uur per jaar worden gevraagd. Indien de hoofddocent ook de volledige planning verzorgt, wordt dit ook vergoed. De vergoeding wordt eenmaal per jaar uitgekeerd (december). 

    Treedt men als hoofddocent ook op als uitvoerend docent, dan worden deze uren separaat vergoed conform het eigen docententarief tegen €125 per cursusuur.  
     

    Wie zijn wij?  

    RINO amsterdam is een landelijk werkend nascholings- en opleidingsinstituut voor hulpverleners in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en aangrenzende terreinen. We bieden al 35 jaar een rijk en gevarieerd aanbod van cursussen, workshops en opleidingen met topdocenten uit de praktijk, midden in Amsterdam.   

    Wij zijn een not-for-profit organisatie met ruim 60 medewerkers, verdeeld over de afdelingen ONE (voorheen Nascholing en ZonderZorg) en BIG-Opleidingen. De functie van hoofddocent valt onder de BIG-afdeling, in het bijzonder de GZ-opleiding.  
     

    Meer informatie?  

    Voor meer informatie van praktische aard kan men contact opnemen met Beata Grandos, Planner & Docentmanagement bij BIG-opleidingen, te bereiken op 020 625 08 03 of via planning@rino.nl. Voor meer inhoudelijke informatie kan men contact opnemen met de (pvl) hoofdopleider, dr. Dorine van Driel via dorinevandriel@rino.nl of simonevankooten@rino.nl 
     

    Reageren?  

    Schrijf een motivatie voorzien van een recent CV naar mevrouw Beata Grandos voor 1 mei op planning@rino.nl 

     

  • Docenten Cognitieve Gedragstherapie VGCt

    De afdeling Opleidingen, Nascholingen en Events (ONE) zoekt docenten voor het verzorgen van basiscursussen CGT/CGW erkend door de VGCt. 

    Wat verwachten we van jou? 

    De RINO is op zoek naar enthousiaste docent met een registratie supervisor bij de VGCt die zowel de basiscursus CGT als CGW kan verzorgen. 

     Wat hebben wij te bieden? 

    Als docent voor de afdeling ONE kom je in een groep diverse docenten en onderwijsondersteuners terecht, in een organisatie met een informele werksfeer en persoonlijke benadering. We bieden een goed tarief en reiskostenvergoeding als je buiten Amsterdam woont. We bieden verschillende mogelijkheden om je te ontwikkelen als docent en samen te werken met experts uit een grote verscheidenheid van werkvelden. We werken en verzorgen ons aanbod vanuit het hartje van Amsterdam. 

    Wie zijn wij? 

    RINO Amsterdam is een landelijk werkend nascholings- en opleidingsinstituut voor hulpverleners in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en aangrenzende terreinen. De RINO biedt al ruim 35 jaar een rijk en gevarieerd aanbod van cursussen, workshops en opleidingen met topdocenten uit de praktijk, midden in Amsterdam.  

    Wij zijn een not-for-profit organisatie met circa 70 medewerkers, verdeeld over de afdelingen BIG-Opleidingen en ONE (Opleidingen, Nascholing en Evenementen). BIG-Opleidingen organiseert de post-academische opleidingen tot GZ-psycholoog, orthopedagoog generalist, psychotherapeut en klinisch psycholoog.  

    Meer informatie? 

    Neem contact op met Pieter Hageman (pieterhageman@rino.nl) of Lies Ruiter (liesruiter@rino.nl) voor meer informatie 

     

  • Docenten Schematherapie

    De afdeling Opleidingen, Nascholingen en Events (ONE) zoekt docenten voor het verzorgen van basis- en vervolgcursussen Schematherapie erkend door de Vereniging voor Schematherapie (VST). 

    Wat verwachten we van jou? 

    De RINO is op zoek naar enthousiaste docent met een registratie supervisor bij de Vereniging van Schematherapie die zowel de basis- als vervolgcursus schematherapie kan verzorgen. 

     Wat hebben wij te bieden? 

    Als docent voor de afdeling ONE kom je in een groep diverse docenten en onderwijsondersteuners terecht, in een organisatie met een informele werksfeer en persoonlijke benadering. We bieden een goed tarief en reiskostenvergoeding als je buiten Amsterdam woont. We bieden verschillende mogelijkheden om je te ontwikkelen als docent en samen te werken met experts uit een grote verscheidenheid van werkvelden. We werken en verzorgen ons aanbod vanuit het hartje van Amsterdam. 

    Wie zijn wij? 

    RINO Amsterdam is een landelijk werkend nascholings- en opleidingsinstituut voor hulpverleners in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en aangrenzende terreinen. De RINO biedt al ruim 35 jaar een rijk en gevarieerd aanbod van cursussen, workshops en opleidingen met topdocenten uit de praktijk, midden in Amsterdam.  

    Wij zijn een not-for-profit organisatie met circa 70 medewerkers, verdeeld over de afdelingen BIG-Opleidingen en ONE (Opleidingen, Nascholing en Evenementen). BIG-Opleidingen organiseert de post-academische opleidingen tot GZ-psycholoog, orthopedagoog generalist, psychotherapeut en klinisch psycholoog.  

    Meer informatie? 

    Neem contact op met Pieter Hageman (pieterhageman@rino.nl) of Lies Ruiter (liesruiter@rino.nl) voor meer informatie 

     
     

  • Meewerkend stagiair HBO journalistiek/communicatie

    Op zoek naar een leuke stageplek in hartje Amsterdam?

     

    RINO amsterdam zoekt per direct een Meewerkend stagiair hbo journalistiek / communicatie

     

    Ben jij op zoek naar een leuke stageplaats in het centrum van Amsterdam waar je binnen jouw stagetijd veel leert over de GGZ? Wil jij een breed takenpakket en eigen verantwoordelijkheid? Dan is deze stage iets voor jou!

    Op de afdeling Marketing en Communicatie verwelkomen we je graag als volwaardig teamlid binnen onze kleine afdeling. Tijdens jouw stage ga je aan de slag met diverse communicatiewerkzaamheden. Je werkt hierbij nauw samen met de communicatieadviseur van RINO amsterdam.

     

    Wat is jouw rol?

    • je stelt hoogwaardige content op die we online kunnen delen met onze doelgroepen, via verschillende kanalen (online nieuwsbrieven, social media, website, mailingen en flyers);
    • je schrijft en redigeert teksten en zoekt hier passend beeldmateriaal bij;
    • bij het opstellen van webteksten houd je rekening met SEO.

     

    Wat verwachten we van jou?

    RINO amsterdam is servicegericht, verantwoordelijk en flexibel. Dat verwachten we ook van jou. Je hebt een pro-actieve houding en bent communicatief vaardig.

    Daarnaast:

    • ben je minimaal een derdejaars hbo- of wo-student in de richting van journalistiek en/of communicatie;
    • heb je voldoende computervaardigheden en ben je bekend met CMS en contentmanagement systemen;
    • beheers je de Nederlandse taal uitstekend en laat dit ook zien in je schrijfwijze;
    • houd je ervan om zelfstandig te werken en bent tegelijkertijd een fijne schakel binnen het team.

     

    Wat hebben wij te bieden?

    Een baan in een dynamische organisatie met een informele en collegiale werksfeer. Verder krijg je onder andere:

    • een stagevergoeding van € 300,- bruto per maand op basis van 36 uur;
    • volledige reiskostenvergoeding als je buiten Amsterdam woont;
    • een hecht team van 3 collega’s waar je in een informele sfeer samenwerkt;
    • een (meestal) rijkgevulde snoeppot op kantoor.

     

    Wie zijn wij?

    RINO amsterdam is een landelijk werkend nascholings- en opleidingsinstituut voor hulpverleners in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en aangrenzende terreinen. RINO amsterdam biedt al 40 jaar een rijk en gevarieerd aanbod van cursussen, workshops en opleidingen met topdocenten uit de praktijk, midden in Amsterdam.

    Wij zijn een not-for-profit organisatie met circa 65 medewerkers, verdeeld over de afdelingen Opleiding | Nascholing | Evenementen, BIG-opleidingen en ondersteunende afdelingen zoals Marketing & Communicatie, ICT, HRM en Financiën.

    RINO amsterdam biedt gelijke kansen op werk aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht ras, religie, huidskleur, nationaliteit, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, handicap of zwangerschap.

     

    Meer informatie?

    Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Esther Hemink, Manager Marketing en Communicatie, te bereiken op telefoonnummer (020) 625 08 03 / 06 15 26 47 59 of via estherhemink@rino.nl.

     

    Reageren?

    We streven er naar de functie zo snel mogelijk te vervullen en kijken uit naar je reactie.

    Je kunt je motivatiebrief en CV mailen naar de afdeling HRM via hrm@rino.nl, ter attentie van Annemarie van der Linden, Manager HR. Zonder motivatiebrief wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen.

  • Medewerker Marketing & Communicatie

    24 uur per week

    Lijkt het jou leuk om mee te werken met ons kleine maar enthousiaste marketing en communicatieteam? De drijvende kracht achter het succes van onze organisatie? Kun je goed schrijven en heb je affiniteit met de ggz? En vind je het leuk om deel uit te maken van een inhoudelijk gedreven team, waarin jouw frisse ideeën en creatieve inbreng alle ruimte krijgen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Wie zijn wij?

    RINO amsterdam is een landelijk werkend nascholings- en opleidingsinstituut voor hulpverleners in de geestelijke gezondheidszorg (ggz) en aangrenzende terreinen. We bieden ruim 35 jaar een rijk en gevarieerd aanbod van cursussen, workshops en opleidingen met topdocenten midden in Amsterdam. 

    Wat is jouw rol?  

    We zijn een dynamisch bedrijf waar meerdere projecten tegelijkertijd lopen. Je ondersteunt daarin het team, maar je leidt ook je eigen projecten. Met je scherpe pen zorg jij ervoor dat we opvallen op social media en dat onze cursussen volstromen!

    In samenwerking met de collega’s van marketing en communicatie ontwikkel je communicatiestijlen en implementeert deze intern. Je organiseert evenementen, zoals docentenbijeenkomsten, boeklanceringen en informatiebijeenkomsten. Je geeft invulling aan de merkbekendheid, richt je op SEO/SEA en het vergroten van de merknaam.

    Wat verwachten we van jou? 

    RINO amsterdam is servicegericht en flexibel. Dat verwachten we ook van jou! Je bent een collega die nauwkeurig en zelfstandig kan werken. Je hebt een proactieve werkhouding, kan goed plannen, hebt oog voor detail en kan makkelijk switchen naar een andere taak. Je kunt praktische problemen ad-hoc oplossen en daarbij de rust bewaren. Daarnaast heb je:

    • een afgeronde communicatieopleiding op minimaal HBO-niveau;
    • meer dan enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
    • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
    • ervaring met Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams en Zoom);
    • bekendheid met SEO/SEA, communicatieprogramma’s als Obi4Wan en Spotler en website-ondersteuning als Drupal en WordPress
    • ervaring met social media (LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram en Youtube);
    • DTP-ervaring is een pré (Indesign, Photoshop, Illustrator).

    Wat hebben wij te bieden? 

    Een baan in een dynamische organisatie met een informele en collegiale werksfeer in hartje Amsterdam. Verder krijg je onder andere: 

    • een salaris van € 2.870,- tot € 3.863,- bruto per maand bij een fulltime (36 uurs), dienstverband (conform de cao-GGZ FWG 45);
    • naast een goed maandsalaris ontvang je vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, een collectiviteitskorting op een aanvullende zorgverzekering bij IZZ, een pensioenregeling en een volledige reiskostenvergoeding als je buiten Amsterdam woont;
    • een aanstelling voor een jaar met mogelijkheid tot een vast dienstverband;
    • de mogelijkheid en voorzieningen om ook deels thuis te werken;
    • mogelijkheden tot scholing en ontwikkeling;
    • gezellige vrijdagmiddagborrels en een jaarlijks bedrijfsuitje;
    • een leuk team en gezellige koffie en -taartmomenten! 

    Word jij onze nieuwe Medewerker Marketing & Communicatie en help je ons opleidingsaanbod voor professionals in de ggz te vermarkten? Solliciteer nu en wie weet maak je binnenkort deel uit van ons bevlogen team!

    Meer informatie? 

    Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Esther Hemink (Specialist Marketing & Communicatie) te bereiken op telefoonnummer (020) 625 08 03 of via estherhemink@rino.nl.

    Reageren? 

    We streven ernaar de functie zo snel mogelijk te vervullen en kijken uit naar je reactie.

    Je kunt je motivatiebrief en cv uiterlijk tot 21 juni 2024 mailen naar de afdeling HRM via hrm@rino.nl, ter attentie van Annemarie van der Linden, Manager HR. Zonder motivatiebrief wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen.

    Gelijke kansen

    RINO amsterdam biedt gelijke kansen op werk aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht ras, religie, huidskleur, nationaliteit, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, handicap of zwangerschap. 

Meer weten over werken bij de RINO amsterdam?
Neem contact op met:
Annemarie van der Linden,
020 625 08 03 of
mailen aan hrm@rino.nl.