Werken bij RINO Amsterdam

Vacatures

• Voorzitter Raad van Toezicht

  Toezicht houden, adviseren én bijdragen aan de toekomst van RINO Amsterdam.

  RINO Amsterdam is op zoek naar een enthousiaste, maatschappelijk betrokken voorzitter Raad van Toezicht met een onafhankelijke en positief-kritische grondhouding. Op basis van de huidige samenstelling van de Raad van Toezicht gaat de voorkeur uit naar een kandidaat-voorzitter met bestuurlijke ervaring en kennis en ervaring in het veld van de geestelijke gezondheidszorg en het onderwijs daarin.

  Wat ga je doen?

  Het RvT-lid heeft de taken:

  • toezicht houden op de Stichting RINO Amsterdam middels gevraagd en ongevraagd advies over governance, strategie en uitvoering.
  • klankbord zijn voor het bestuur en als adviseur van het bestuur voor zover dat de doelstelling en werkzaamheden betreft van de Stichting.
  • uitvoering geven aan het werkgeverschap t.b.v. het bestuur.

  RINO Amsterdam is een toonaangevend instituut voor nascholing en opleiding in de ggz en aangrenzende terreinen. We bestaan uit 2 onderdelen: Opleiding, Nascholing en Evenementen (ONE) en opleidingen voor BIG-registraties (BIG). Middels cursussen en opleidingen rusten we ggz-professionals beter uit om mentale gezondheid van cliënten te verbeteren. Het bestuur bestaat uit een directeur en adjunct-directeur.

  Welke vaardigheden heb je nodig?

  Je beschikt over de volgende kennis, ervaring en interesses:

  • Bestuurlijke kennis en ervaring, inclusief inzicht governance en besluitvormingsprocessen
  • Inhoudelijke kennis en ervaring binnen de ggz, inclusief actuele ontwikkelingen trends en relevante beroepsopleidingen.
  • Kennis van organisaties en organisatieontwikkeling, inclusief structuur, cultuur en managementdynamiek
  • Zicht op ondernemerschap, met kennis van productontwikkeling, commercieel denken en verschillende verdienmodellen
  • Inzicht in de universitaire wereld en de bestuurlijke context waarin RINO Amsterdam opereert.
  • Advies kunnen bieden aan de directie | bestuur, waarmee je RINO Amsterdam ondersteunt middels beschouwen, reflecteren en sparren
  • Aandacht hebben voor de formele rol van toezichthouder, je onderhoudt tegelijkertijd informeel contact met de directie | bestuur
  • Zorgdragen voor goede balans tussen: financiën, organisatie, kwaliteit en inhoud.

  Hoe vergaderen we?

  De Raad van Toezicht binnen RINO Amsterdam houdt toezicht op de realisatie van de doelstellingen van de stichting. Je werkt samen met 3 andere betrokken leden en vergadert minimaal 4 keer per jaar. Vergaderingen vinden vrijwel altijd fysiek plaats in Amsterdam. Ieder lid werkt vanuit zijn eigen expertise en houdt toezicht op het beleid, waarbij de voorzitter een regelmatig contact onderhoudt met de directie en de OR. Daarnaast evalueer je met elkaar het eigen functioneren. De benoeming tot lid is voor 4 jaar met mogelijkheid tot verlenging van een aanvullende periode. Je ontvangt een vacatie vergoeding. Om de doelen te behalen, werken we integer met elkaar samen.

  In de statuten is vastgelegd dat de Raad van Toezicht het beleid van de bestuurders toetst, o.a. door middel van de goedkeuring van de begroting en de jaarcijfers. Beleidsvoornemens aangaande samenwerkingsrelaties van enige omvang moeten ook  de goedkeuring door de Raad van Toezicht krijgen. Daarnaast geeft Raad van Toezicht advies. Om deze taken naar behoren te kunnen uitvoeren is nodig dat je de richting van RINO Amsterdam kent, een beeld van de omgeving hebt en over bestuurlijke kwaliteit/capaciteit beschikt.

  Meer informatie en reageren

  Geïnteresseerd in de functie? Mail voor 20 november 2026 je motivatie en cv naar solliciteren@rino.nl. Als we eerder dan de sluitingstermijn een gepaste kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.

   

  Deze vacature is niet bedoeld voor acquisitie.

• Docenten Cognitieve Gedragstherapie VGCt

  De afdeling Opleiding, Nascholing en Evenementen (ONE) zoekt docenten voor het verzorgen van basiscursussen CGT/CGW erkend door de VGCt. 

  Wat verwachten we van jou? 

  RINO Amsterdam is op zoek naar een enthousiaste (freelance) docent met een registratie supervisor bij de VGCt die zowel de basiscursus CGT als CGW kan verzorgen. 

   Wat hebben wij te bieden? 

  • Een goed tarief en reiskostenvergoeding.
  • Verschillende mogelijkheden om je te ontwikkelen als docent en samen te werken met experts uit een grote verscheidenheid van werkvelden. We werken en verzorgen ons aanbod vanuit het hartje van Amsterdam. 
  • Een informele werksfeer en persoonlijke benadering.
  • Goede faciliteiten en leermiddelen zoals een digitale leeromgeving

  Wie zijn wij? 

  RINO Amsterdam is een landelijk werkend nascholings- en opleidingsinstituut voor hulpverleners in de geestelijke gezondheidszorg (ggz) en aangrenzende terreinen. RINO Amsterdam biedt al ruim 35 jaar een rijk en gevarieerd aanbod van cursussen, workshops en opleidingen met topdocenten uit de praktijk, midden in Amsterdam.  

  Wij zijn een not-for-profit organisatie met circa 70 medewerkers, verdeeld over de afdelingen BIG-Opleidingen en ONE (Opleidingen, Nascholing en Evenementen). BIG-Opleidingen organiseert de post-academische opleidingen tot GZ-psycholoog, orthopedagoog generalist, psychotherapeut en klinisch psycholoog.  

  Meer informatie? 

  Neem contact op met Pieter Hageman (pieterhageman@rino.nl) voor meer informatie.

  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Docenten Schematherapie

  De afdeling Opleiding, Nascholing en Evenementen (ONE) zoekt docenten voor het verzorgen van basis- en vervolgcursussen Schematherapie erkend door de Vereniging voor Schematherapie (VST). 

  Wat verwachten we van jou? 

  RINO Amsterdam is op zoek naar enthousiaste (freelance) docent met een registratie supervisor bij de Vereniging van Schematherapie die zowel de basis- als vervolgcursus schematherapie kan verzorgen. 

   Wat hebben wij te bieden? 

  • Een goed tarief en reiskostenvergoeding.
  • Verschillende mogelijkheden om je te ontwikkelen als docent en samen te werken met experts uit een grote verscheidenheid van werkvelden. We werken en verzorgen ons aanbod vanuit het hartje van Amsterdam. 
  • Een informele werksfeer en persoonlijke benadering.
  • Goede faciliteiten en leermiddelen zoals een digitale leeromgeving

  Wie zijn wij? 

  RINO Amsterdam is een landelijk werkend nascholings- en opleidingsinstituut voor hulpverleners in de geestelijke gezondheidszorg (ggz) en aangrenzende terreinen. RINO Amsterdam biedt al ruim 35 jaar een rijk en gevarieerd aanbod van cursussen, workshops en opleidingen met topdocenten uit de praktijk, midden in Amsterdam.  

  Wij zijn een not-for-profit organisatie met circa 70 medewerkers, verdeeld over de afdelingen BIG-Opleidingen en ONE (Opleidingen, Nascholing en Evenementen). BIG-Opleidingen organiseert de post-academische opleidingen tot GZ-psycholoog, orthopedagoog generalist, psychotherapeut en klinisch psycholoog.  

  Meer informatie? 

  Neem contact op met Pieter Hageman (pieterhageman@rino.nl) voor meer informatie.

  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Docent Kortdurend behandelen voor GZ-opleiding

  Voor de GZ-opleiding van RINO Amsterdam zoeken wij een docent Kortdurend Behandelen. Dit vak maakt onderdeel uit van het cursorisch onderwijs en richt zich op evidence-based, doelgerichte en tijdsbegrensde behandelvormen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk van de GZ-psycholoog.

  Wat houdt de functie in?

  Als docent verzorg je (een deel van) het onderwijs binnen het vak Kortdurend Behandelen. Je brengt actuele kennis en praktijkervaring over, stimuleert actief leren en helpt opleidelingen om behandelvaardigheden te vertalen naar hun eigen werkcontext.

  Je draagt bij aan samenhang, actualiteit en kwaliteit van het onderwijs en stemt waar nodig af met de hoofdopleiders en (hoofd)docenten van verwante vakken. Het vak is relevant voor alle drie de differentiaties binnen de GZ-opleiding: Volwassenen, Ouderen en Kind & Jeugd.

  Wat is de inhoud van het vak?

  Binnen dit vak staat het versterken van behandelvaardigheden centraal, passend bij kortdurende, gestructureerde behandeltrajecten. Onderwerpen die aan bod komen, zijn onder andere:

  • Indicatiestelling en behandelplanning
  • Transdiagnostisch en klachtgericht werken
  • Inzet van evidence-based interventies
  • Evaluatie, bijstelling en afronding van behandelingen
  • Samenwerking en regievoering binnen beperkte behandeltijd

  Wat verwachten we van jou? 

  Als docent draag je bij aan:

  • Het verzorgen van onderwijs (theorie en vaardigheidstraining) binnen het vak Kortdurend Behandelen
  • Het voorbereiden en waar nodig actualiseren van lesmateriaal (casuïstiek, literatuur, opdrachten) in afstemming met het docententeam
  • Het begeleiden van opleidelingen bij het toepassen van kortdurende, doelgerichte interventies in de praktijk
  • Het beoordelen van opdrachten en het geven van constructieve feedback, passend binnen de afspraken van de opleiding
  • Het bijdragen aan evaluaties van het onderwijs en het aandragen van verbetersuggesties
  • Afstemming met hoofdopleiders en (hoofd)docenten van verwante vakken over inhoud, niveau en aansluiting

  Wij zoeken een docent die:

  • GZ-psycholoog, klinisch psycholoog of psychotherapeut is
  • Ruime ervaring heeft met kortdurende, evidence-based behandelingen
  • Affiniteit heeft met opleiden en cursorisch onderwijs (bij voorkeur met ervaring als docent/supervisor/werkbegeleider)
  • Didactisch vaardig is en deelnemers activeert met casuïstiek, oefening en reflectie
  • Ontwikkelingen in het vakgebied actief volgt en kan vertalen naar toepasbaar onderwijs
  • Een inhoudelijke docentenrol binnen de GZ-opleiding
  • Samenwerking met een betrokken en deskundig (docenten)team
  • Ruimte om lesmateriaal en werkvormen mee te ontwikkelen en te vernieuwen
  • Passende honorering volgens de afspraken van RINO

  Daarnaast kom je terecht in een goed functionerend team binnen een informele en collegiale organisatie. We bieden een aantrekkelijk tarief en een reiskostenvergoeding (als je buiten Amsterdam woont). Je werkt op een inspirerende locatie in het hart van Amsterdam.

  Wie zijn wij?

  RINO Amsterdam is een landelijk werkend nascholings- en opleidingsinstituut voor professionals in de geestelijke gezondheidszorg en aangrenzende terreinen. Al ruim 35 jaar bieden wij een rijk aanbod van cursussen, workshops en opleidingen in hartje Amsterdam, met topdocenten uit de praktijk. Wij zijn een not-for-profit organisatie met circa 50 medewerkers.

  Meer informatie?

  Kijk op www.rino.nl/big of neem contact op met Angelique van Wees, manager GZ-opleidingen, via telefoonnummer 020-6250803 of angeliquevanwees@rino.nl.

  Reageren?

  Stuur een mail aan planning@rino.nl met motivatie en cv (of link naar LinkedIn).

  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Hoofddocent Disruptieve, impulsbeheersings- en andere gedragsstoornissen (intro FP) en de Keuzemodule Forensische psychologie voor GZ-opleiding 

  Voor de GZ-opleiding van RINO Amsterdam zijn wij op zoek naar een hoofddocent voor de vakken Disruptieve, impulsbeheersings- en andere gedragsstoornissen (intro FP) en de Keuzemodule Forensische psychologie. 

  Deze vakken maken deel uit van de bredere module Basisvaardigheden GZ-psycholoog. Als hoofddocent draag je, op basis van je expertise en ervaring, gedelegeerde verantwoordelijkheid voor het vak binnen onze GZ-opleidingen. 

  Je fungeert als verbindende schakel tussen (plaatsvervangend) hoofdopleiders en docenten. Daarbij bewaak je de inhoud en vormgeving van het vak en stem je deze af met hoofdopleiders, hoofddocenten van andere vakken en uitvoerend docenten. 

  Over het vak 

  Het vak Disruptieve, impulsbeheersings- en andere gedragsstoornissen omvat zes contacturen en wordt ingepland in het eerste leerjaar van de opleiding. Het vak wordt ongeveer zes keer per jaar aangeboden. Aan bod komen onder meer de oppositioneel-opstandige stoornis en de periodiek explosieve stoornis, die gepaard gaan met moeilijkheden in de omgang met anderen, agressie en antisociaal gedrag. Voor dit vak is een draaiboek beschikbaar. 

  Over de keuzemodule 

  De keuzemodule Forensische Psychologie omvat achttien contacturen en is de eerste keuzemodule binnen het domein Doelgroepen. De module wordt twee keer per jaar aangeboden.  

  De module is bedoeld voor opleidelingen met affiniteit voor, interesse in en behoefte aan verdieping in het forensische werkveld, specifiek op het gebied van diagnostiek en behandeling. 

  Binnen de module is er aandacht voor juridisch-ethische aspecten en wordt verdiept ingegaan op risicotaxatie en risicomanagement. Daarnaast komen verschillende behandelinterventies en typisch forensisch-therapeutische aspecten in het werken met mensen met grensoverschrijdend gedrag aan bod. Ook is er aandacht voor psychopathologie, etnische diversiteit en sekseverschillen en -overeenkomsten binnen een forensische setting. 

  Verder wordt ingegaan op de juridische context binnen de jeugd-ggz en de complexiteit van het behandelen van veiligheidsvraagstukken bij jeugdigen in een civielrechtelijke context. Ook voor deze module is een draaiboek beschikbaar. 

  Wat houdt de functie in? 

  Als hoofddocent bepaal je de inhoud van de vakken en houd je de kwaliteit scherp in het oog. Dit betekent onder andere:  

  • Het screenen en actualiseren van draaiboeken, handboeken en artikelen; 

  • Het werven en selecteren van nieuwe docenten in samenspraak met hoofdopleiders en het docentmanagement; 

  • Inhoudelijk en planmatig afstemmen met docenten; 

  • Ontwikkelen en op orde houden van toetsing; 

  • Monitoren van evaluaties en mogelijke verbeterpunten signaleren en implementeren; 

  • Actieve deelname aan vergaderingen met hoofdopleider, hoofddocenten en docenten. 

  Naast het coördineren van een deel van het curriculum verzorg je zelf ook onderwijs binnen deze vakken. Je maakt deel uit van de curriculumcommissie, waarin je samenwerkt met hoofdopleiders, andere hoofddocenten en opleidingsmanagers. Je draagt actief bij aan het opleiden van nieuwe GZ-psychologen en stimuleert vernieuwing binnen het onderwijs. 

  Wat verwachten we van jou? 

  • Ruime en actuele kennis van het werkveld forensische psychologie; 

  • Je bent werkzaam als GZ-psycholoog of klinisch psycholoog binnen de forensische setting; 

  • Je beschikt over een netwerk van potentiële docenten, geschikt voor alle differentiaties (Volwassenen, Ouderen en Kind & Jeugd); 

  • Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een flexibele, tactvolle en collegiale houding; 

  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van onderwijs; 

  • Affiniteit met het uitvoeren van relevant wetenschappelijk onderzoek; 

  • Je beschikt over het vermogen om deelnemers en mede-docenten te inspireren en te motiveren; 

  Wat bieden wij? 

  Je werkt in een hecht team binnen een organisatie met een informele en collegiale werksfeer. Overleg met andere hoofddocenten is vanzelfsprekend en het team van BIG-opleidingen is goed bereikbaar. 

  Als hoofddocent ontvang je een docenttarief van €130 per cursusuur. Voor de rol van hoofddocent geldt daarnaast een vaste vergoeding van €95 per uur, op basis van gemiddeld 8,5 uur per jaar. 

  Wie zijn wij?  

  RINO Amsterdam is een landelijk werkend nascholings- en opleidingsinstituut voor professionals in de geestelijke gezondheidszorg en aangrenzende terreinen. Al ruim 35 jaar bieden wij een rijk aanbod van cursussen, workshops en opleidingen in hartje Amsterdam, met topdocenten uit de praktijk. Wij zijn een not-for-profit organisatie met ongeveer 50 medewerkers. 

  Meer informatie? 

  Kijk op www.rino.nl/big of neem contact op met Angelique van Wees, manager GZ-opleidingen, via 020-6250803 of planning@rino.nl.  

  Reageren? 

  Stuur een mail naar planning@rino.nl met motivatie en CV (of een link naar je LinkedIn-profiel).  

  We kijken uit naar jouw reactie en naar de mogelijkheid om samen het onderwijs binnen RINO Amsterdam verder te ontwikkelen! 

  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

• Medewerker Frontoffice

  Per 1 januari 2027
  8 uur per week, met uitbreiding van uren tijdens vakanties

  Ben jij gastvrij, praktisch ingesteld en houd je ook op drukke momenten het overzicht? Voor onze frontoffice zoeken wij per 1 januari 2027 een collega die structureel één dag per week werkt en daarnaast de Manager Frontoffice tijdens vakanties volledig kan vervangen (totaal 40 uur per week). Een afwisselende functie waarin jij ervoor zorgt dat iedereen zich welkom en goed geholpen voelt.

  Wat ga je doen?

  Je bent het eerste aanspreekpunt voor cursisten, docenten, bezoekers en collega’s. Je ontvangt bezoekers, beantwoordt telefoon en e-mail en zorgt dat de Frontoffice en leslokalen op orde zijn.

  Tijdens vakanties van de Manager Frontoffice werk je fulltime als uitvoerend vervanger. Leidinggevende, beleidsmatige en coördinerende taken horen niet bij deze functie.

  Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • vragen beantwoorden of doorzetten en de algemene mailbox beheren;
  • bezoekers ontvangen, informeren en doorverwijzen;
  • leslokalen, post, goederen, voorraden en bestellingen verzorgen;
  • volgens protocol handelen bij storings- en alarmmeldingen;
  • ondersteunende administratieve werkzaamheden uitvoeren.

  Wat breng je mee?

  Je bent servicegericht, zorgvuldig en rustig tijdens piekmomenten. Je werkt zelfstandig binnen afspraken en procedures en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden.

  • mbo-3 werk- en denkniveau en bij voorkeur Frontoffice- of receptie-ervaring;
  • goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
  • digitale vaardigheid, betrouwbaarheid en een nauwkeurige werkwijze;
  • beschikbaarheid voor één vaste dag per week en fulltime tijdens vakanties van de Manager Frontoffice.

  Wat bieden wij?

  • een afwisselende functie voor 8 uur per week, met extra uren tijdens vakanties;
  • een salaris van minimaal € 2.888 en maximaal € 3.917 bruto per maand op basis van 36 uur volgens salarisschaal 40 van de cao ggz;
  • vakantiegeld, eindejaarsuitkering, balansbudget, pensioen en volledige reiskostenvergoeding;
  • uitzicht op een vast dienstverband in een betrokken, informeel team in hartje Amsterdam.

  Wie zijn wij?

  RINO Amsterdam is een landelijk werkend, not-for-profit opleidingsinstituut voor professionals in de geestelijke gezondheidszorg en aangrenzende terreinen. Met circa 50 medewerkers bieden wij al ruim 35 jaar cursussen, workshops en opleidingen in hartje Amsterdam.

  Meer informatie en reageren

  Neem voor vragen contact op met Bas van Amstel, Manager Frontoffice, via 020 - 625 08 03 of basvanamstel@rino.nl. Stuur uiterlijk 8 november 2026 je motivatie en cv, of een link naar je LinkedIn-profiel, naar solliciteren@rino.nl.

   

  RINO Amsterdam biedt gelijke kansen en selecteert uitsluitend op relevante functiecriteria. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.