Ellen Ziengs is psychosociaal therapeut voor individuele en relatietherapie. Zij heeft haar eigen praktijk sinds 2006 en werkt voor particuliere clienten en opdrachtgevers in het bedrijfsleven.

Ellen is opgeleid in de Transactionele Analyse aan de TA academie. Zij heeft daar Coaching / Counseling en 3 jaar Psychotherapie in de TA gevolgd. Daarnaast heeft zij zich verder gespecialiseerd in onder andere de EFT (een hechtingsgerichte therapie voor koppels) en de EFIT (EFT voor individuals). Ze heeft tevens ervaring in het werken met samengestelde gezinnen. Als docent en trainer werkte zij voor o.a. voor de Hogeschool Arnhem Nijmegen. 

Wat zijn je drijfveren om te werken in de (G)GZ?

Begrijpen waarom mensen doen wat ze doen heeft me altijd geintrigeerd. Ik ben zelf een lange maar verrijkende en verdiepende weg gegaan via loopbaanbegeleider en coach naar psychosociaal therapeut. Op mijn pad ontdekte ik steeds dat ik niet helemaal bij de essentie kwam. Dat gaf mij de motivatie om meer te willen ontdekken en meer te willen leren. Voor mij is de Transactionele Analyse een hele mooie manier om te werken met clienten. De TA biedt toegankelijke modellen die goed uit te leggen zijn aan clienten en waarmee zij ook zelf aan de slag kunnen. Als professional biedt het de diepgang om nog beter te kunnen begrijpen wat er onbewust speelt bij mijn clienten. Om beter met koppels te kunnen werken volgde ik een opleiding in de Emotionally Focused Therapy, een hechtingsgerichte therapie. In de dynamiek van relaties worden hechtingskwetsuren en de bijbehorende emoties vaak zichtbaar. Een van de basisprincipes in de TA is 'Veranderen is mogelijk'. Weliswaar kan je gebeurtenissen niet met terugwerkende kracht veranderen maar wel hoe je er nu naar kijkt en hoe je er nu mee omgaat. Ook als het gaat om dieperliggende patronen voortkomend uit script en hechting. Dat geeft mij voldoening, dat clienten inzicht krijgen in hun patronen en daar in het hier en nu anders mee om kunnen gaan. 

Wat is je motivatie om les te geven?

Ik vind het inspirerend om mijn ervaringen en kennis te delen en samen te ontdekken hoe wij onze clienten nog beter kunnen helpen in hun ontwikkeling. Zoals het me ook voldoening geeft om samen met collega's te werken aan onze ontwikkeling, op persoonlijk vlak en in werk.