Over cliënten met lastig gedrag wordt al snel gezegd: "dat is typisch 'As-II", of "die heeft vast een cluster B persoonlijkheidsstoornis". In deze training leert men wat hiermee precies wordt bedoeld.

Over cliënten met lastig gedrag wordt al snel gezegd: "dat is typisch 'As-II", of "die heeft vast een cluster B persoonlijkheidsstoornis". In deze training leert men wat hiermee precies wordt bedoeld.

De omgang met cliënten met een borderline persoonlijkheidsstoornis kan lastig zijn. Denk aan het omgaan met het wisselende appèl op hulp, of het omgaan met risicovol gedrag... En hoe voorkom je verdeeldheid in het team?

Na de training ben je bekend met de conceptuele uitgangspunten en attitude van MGV; ben je kundig in de basisvaardigheden van MGV: : open vragen, reflectief luisteren, bevestigen, samenvatten en het geven van informatie en advies; kun je veranderdoelen identificeren; kun je informatie en advies...

Na de training ben je bekend met de conceptuele uitgangspunten en attitude van MGV; ben je kundig in de basisvaardigheden van MGV: : open vragen, reflectief luisteren, bevestigen, samenvatten en het geven van informatie en advies; kun je veranderdoelen identificeren; kun je informatie en advies...

bekend raken met de conceptuele uitgangspunten en attitude van MGV; aanleren van basisvaardigheden en -technieken van MGV; introductie van vaardigheden en technieken van MGV gericht op: * herkennen van bereidheid tot verandering * bevorderen motivatie tot gedragsverandering * omgaan met weerstand *...

Na de training ben je bekend met de conceptuele uitgangspunten en attitude van MGV; ben je kundig in de basisvaardigheden van MGV: : open vragen, reflectief luisteren, bevestigen, samenvatten en het geven van informatie en advies; kun je veranderdoelen identificeren; kun je informatie en advies...

bekend raken met de conceptuele uitgangspunten en attitude van MGV; aanleren van basisvaardigheden en -technieken van MGV; introductie van vaardigheden en technieken van MGV gericht op: * herkennen van bereidheid tot verandering * bevorderen motivatie tot gedragsverandering * omgaan met weerstand *...

Tijdens deze dag worden vaardigheden van de deelnemers uitgebouwd om: bewuster om te gaan met implementatieprocessen; doelgericht veranderingen bij collega's te stimuleren; collega's sturend te coachen; de vooruitgang te monitoren; bewegingsvrijheid in de positie tussen management en collega's te...

Tijdens deze dag worden vaardigheden van de deelnemers uitgebouwd om: bewuster om te gaan met implementatieprocessen; doelgericht veranderingen bij collega's te stimuleren; collega's sturend te coachen; de vooruitgang te monitoren; bewegingsvrijheid in de positie tussen management en collega's te...