“Het doorleven van de 8 coachcompetenties levert het echte gesprek op”

Frederique Groen is sinds 2017 coach met haar eigen praktijk Groen Search Coaching in Naarden. In dat jaar voltooide zij de Coachen als professie opleiding bij RINO amsterdam. Wat deze opleiding haar bracht, de ontwikkeling die zij doormaakte en hoe coachees het ervaren, daarover vertelt zij in dit interview.

Wat heeft de coachopleiding jou gebracht?
“Coaching is een vak dat je niet in één dag leert. Ik ben ervan overtuigd dat ik zonder deze opleiding dit vak niet goed had kunnen uitoefenen. Tijdens de opleiding ontwikkel je bagage door veel te oefenen. Door die bagage ga ik nu zelfverzekerd en rustig het gesprek in met de coachee en kan ik me als professioneel coach presenteren. Ik werk veel voor bedrijven en kan goed aangeven wat het verschil is tussen mij en een andere coach. Toen ik begon als coach was ik meer bezig met adviseren en dat zie ik om mij heen veel gebeuren. Door de coach opleiding weet ik welke vragen nodig zijn voor een goede opbouw en structuur van het gesprek. Door goed te luisteren en door te vragen, weet ik nu dat het altijd goed komt.”

Wat pas je toe van wat je tijdens de coach opleiding hebt geleerd?
“Door in het gesprek de juiste vraag op het juiste moment te stellen, goed te luisteren en de coachee te laten werken, krijgen gesprekken een goede wending. En dat vormt de kern van de opleiding, samen met goed luisteren, de rust bewaren en continu in contact te blijven met je coachee. Wat ik belangrijk vond tijdens de opleiding is te leren benoemen wat je ziet gebeuren bij de coachee: ‘ik zie je heel hard werken, wat doet dit met je?’ Het spiegelen en reflecteren is belangrijk om goed te kunnen partneren: ‘begrijpen we elkaar goed? Waar we het nu over hebben, is dat de kern waar het voor jou om draait?’ Je moet voortdurend alert zijn op die kern en dit checken bij je coachee.”  

Hoe ervaren coachees dit?
“Door goed in verbinding te zijn en te partneren, krijg ik terug dat we op het goede pad zitten. Dat zie ik ook aan de houding van iemand. Vaak komt een coachee met een vraag, waar iets anders achter blijkt te zitten. Die ontdekking, dat geeft opluchting. Het mooie aan het vak is dat het zich altijd richt op de toekomst: waar wil je naar toe en wat heb je nodig om daar te komen? Het is altijd concreet en positief. Coachees ervaren zo ook dat de oplossing uit henzelf komt.”

Welke ontwikkeling heb je doorgemaakt tijdens de opleiding?
“Tijdens de opleiding word je je bewust van de 8 coachcompetenties. Het voortdurend oefenen zorgt ervoor dat je steeds meer gaat voelen wat die competenties inhouden. In het begin vraag je je af of je het goed doet, maar tijdens de opleiding komt die ontwikkeling vanzelf. Ik weet nu welke vragen bij mij passen, welke vragen werken en wat ik prettig vind. Het is een transformatie; vanuit het weten ga je naar het doen.”  

Hoe heb je de opleiding ervaren?
“De opleiding is professioneel met vooraanstaande gastsprekers. De locatie is ook fantastisch: naast het vele oefenen is er ook ruimte om te kunnen relaxen met elkaar. Je maakt echt de transformatie door naar coach. Door deze opleiding ben ik ervan overtuigd dat je niet coach kunt worden in een dag. Mensen denken dat coachen simpel is, maar het doorleven en toepassen van de 8 competenties levert het echte gesprek op.”