Startdatum:
1737.26.01
1 accreditatie
€ 1.250,00
Is de cursus vol, reeds gestart of komt de geplande datum niet uit? Zet jezelf op de Interesselijst
cursuscode: 1737Over de cursus
In de dagelijkse praktijk van de ggz gaat veel aandacht naar wat er misgaat: incidenten, wachtlijsten, verzuim, complexiteit in casuïstiek en druk op kwaliteit en productie. Positief Leidinggeven helpt je juist te sturen op wat wél werkt. Je leert hoe je een werkklimaat creëert waarin behandelaren, regiebehandelaren en ondersteunende functies duurzaam inzetbaar blijven, beter samenwerken en met meer focus en eigenaarschap resultaten behalen.
Inhoud
Positief leidinggeven is gebaseerd op wetenschappelijke inzichten uit de positieve psychologie en positieve organisatiepsychologie. Je begint bij het gewenste resultaat en bouwt voort op gedrag en afspraken die bijdragen aan betere zorg, meer werkplezier en sterke teamresultaten.
Oplossingsgericht leidinggeven is een pragmatische stijl waarmee je beweging creëert zonder te blijven hangen in probleemanalyses. Je maakt het doel concreet, onderzoekt wat al werkt en kiest vervolgens de kleinste volgende stap met het meeste effect. Dat vergroot wendbaarheid, eigenaarschap en samenwerking, juist in teams waar de druk hoog is en prioriteiten snel schuiven.
Doelstelling
Inhoud
Doelstelling
Doelgroep
Werk je als manager of teamleider van een behandelteam in de ggz of in een aanpalende zorg- of welzijnsorganisatie—bijvoorbeeld als teammanager van een ambulant of klinisch team, zorgmanager, operationeel of tactisch leidinggevende, coördinator van een keten- of wijkgericht team, of als leidinggevende met focus op kwaliteit, bedrijfsvoering, doorstroom en duurzame inzetbaarheid? Dan is deze cursus geschikt voor jou.
Literatuur
Voor deze cursus hoef je geen verplichte literatuur aan te schaffen.
Aanbevolen:
- Cameron, K. (2015). Positief leiderschap in de praktijk: Methoden en technieken voor opzienbarend presteren. Roag.
- Lewis, S. (2011). Positive psychology at work: How positive leadership and appreciative inquiry create inspiring organisations. Wiley-Blackwell.
-
Lucey, C. (2012). Positive leadership in practice. LID Publishing.
- Mackie, D. (2014). Strength-based leadership coaching in organizations. Kogan Page.
- Van den Berg, A. (2017). De organisatie van geluk: Positief management als winnende strategie. Boom
- Van der Linden, C. (2018). Vitamine P: De kracht van positief leiderschap. Business Contact.
