Leergang Ervaringsdeskundigheid LeEV

Over de opleiding

Wil jij je ervaringsdeskundigheid verdiepen en professioneel inzetten? In deze leergang ontwikkel je jouw persoonlijke en collectieve ervaringskennis tot een krachtig instrument voor herstel, emancipatie en cultuurverandering. Je werkt aan zelfonderzoek, diversiteit, empowerment en positionering in organisaties. Ontwikkel de negen kwaliteiten van professionele ervaringsdeskundigheid en creëer ruimte waarin anderen hun eigen kracht hervinden. 

Inhoud

Professionele ervaringsdeskundigheid kan gezien worden als de kunst van het omgaan met eigen kwetsbaarheid en veerkracht. Ervaringsdeskundigheid komt voort uit doorleefde levenservaringen van allerlei aard waarbij mensen kwetsbaarheid en uitsluiting ervaren (hebben) in hun dagelijks bestaan en een kantelpunt bereik(t)en ten opzichte van hun eigen identiteit. Deze van binnenuit ontwikkelde kennis is levende kennis en blijkt essentieel in het bereiken en begeleiden van mensen.

De leergang LeEV is een post-HBO opleiding en is bedoeld voor een brede beroepsgroep werkzaam in organisaties als de zorg, het sociaal domein, onderwijs en veiligheidsdomein. De leergang richt zich op een brede groep professionals met ingrijpende levenservaringen die hun ervaringskennis willen ontwikkelen en  versterken. Sinds 2022 beschikt het vakgebied over een eigen beroepscompetentieprofiel, een beroepsregister, een leerplan en een beroepscode. Het programma heeft de leeruitkomsten uit het leerplan overgenomen. 

De leergang omvat tien bijeenkomsten waarin ruimte is voor verdieping door oefenopdrachten en gesprekken over de uitgangspunten van ervaringsdeskundigheid. Daarnaast is er tijd voor het delen van eigen ervaringsverhalen en die van anderen in kleine groepen. In de middag is supervisie voor reflectie op eigen handelen in de praktijk. We besteden aandacht aan:

• Specifieke vaardigheden en methodieken bij begeleidingsprocessen
• Zelfonderzoek bij jezelf en anderen
• Thema’s rondom ervaringsdeskundigheid: diversiteit, (zelf)stigma, empowerment, contextuele benadering, kwartiermaken in organisaties en maatschappij.

Lees hier ook het interview met Marjo, Irene en Klazine over ervaringsdeskundigheid.