doelgroep
Hulpverleners in de (A)GGZ, psychotherapeuten, eerste-lijnpsychologen, gezondheidszorgpsychologen, bedrijfs- en huisartsen, POH’s-GGZ, ARBO-medewerkers, A&O psychologen, (bedrijfs)maatschappelijk werkers, counselors, coaches, HRD-adviseurs.
doelstelling
Na afloop van de cursus kunnen de deelnemers burnout en overspanning diagnostisch onderscheiden en kunnen ze een kortdurende, oplossingsgerichte interventiemethode uitvoeren. Ook zullen ze beschikken over een aantal praktijkgerichte methoden om werkstress aan te pakken.
inhoud
coaching en therapie; overeenkomsten en verschillen
kritische succesfactoren bij gesprekshulpverlening
oplossingsgericht werken
stress, werkstress, burnout en overspanning
slaapstoornissen en slaapverbetering
stressmanagement en vitaliteitsgroei
risicofactoren:hoe raak je burnout? En waardoor overspannen?
signalen: hoe merk je dat iemand opbrandt? En hoe signaleer je dat iemand overspannen raakt?
diagnostiek van burnout en overspanning. Welke vragenlijsten zijn bruikbaar?
interventie in 2 fasen bij overspanning
interventie in 4 fasen bij burnout
samenwerken met de direct leidinggevende en de arbodienst bij werkherstel na burnout
werkwijze
De cursus is gericht op vaardigheidsvergroting. De nadruk ligt op het verwerven van bruikbare interventie methoden voor de hulpverleningspraktijk. De focus is probleem- en niet persoonsgericht. Er wordt gewerkt met demonstraties, interactieve presentaties, groepsgesprekken, oefeningen en huiswerkopdrachten met eigen cliënten.
aan te schaffen literatuur
Anita Roelofs (2017): Nooit meer burnout. Uitgever: S.W.P. B.V - ISBN 9789088507519
Hans Cladder (2010) : Oplossingsgerichte korte psychotherapie. Uitgever: Pearson - ISBN 9789026522307
toetsing
De toetsing van deze cursus zal bestaan uit een essay type eindtoets.
