Leergang Arbeid & Organisatie / Arbeid & Gezondheid

De leergang A&O/A&G biedt een overzicht over de stand van zaken van het vak op de meest voorkomende werkterreinen van de A&O/A&G psycholoog

Hoe zorgen organisaties ervoor dat hun mensen zich blijven ontwikkelen, dat zij van waarde blijven voor de organisatie, en voor zichzelf, op een steeds flexibeler wordende arbeidsmarkt? Welke leeractiviteiten hebben werkelijk impact en in welke vorm?

In deze cursus staat het diagnostisch onderscheid en de kortdurende resultaatgerichte aanpak van burnout en overspanning centraal.

Tijdens deze dag worden vaardigheden van de deelnemers uitgebouwd om: - bewuster om te gaan met implementatieprocessen; - doelgericht veranderingen bij collega's te stimuleren; - collega's sturend te coachen; - de vooruitgang te monitoren; -* bewegingsvrijheid in de positie tussen management en collega'...

Verbindend gezag, gebaseerd op de principes van geweldloos verzet, gaat om het durven neerzetten van je gezag en grenzen stellen op een kalme, vastberaden manier. Niet vanuit macht, maar vanuit verbinding.

Weerstand tegen verandering als kernpunt van de behandeling.

Tijdens deze dag worden vaardigheden van de deelnemers uitgebouwd om: - bewuster om te gaan met implementatieprocessen; - doelgericht veranderingen bij collega's te stimuleren; - collega's sturend te coachen; - de vooruitgang te monitoren; -* bewegingsvrijheid in de positie tussen management en collega'...

Het begrijpen en toepassen van de taal der psychopathologie.

De deelnemers maken kennis met Deep Democracy en de fundamentele theorie van deze methode met een direct bruikbaar diagnostisch model. Daarnaast worden technieken vanuit deze methode uitgelegd die kunnen worden ingezet bij het voeren van gesprekken met zowel kleine als met grote groepen.